Migration Windows 11 pour PME à Paris — fin du support Windows 10

Depuis octobre 2025, Windows 10 ne reçoit plus aucune mise à jour de sécurité de Microsoft. Continuer à l'utiliser, c'est exposer votre PME à des vulnérabilités connues et non corrigées — une configuration que plus aucun assureur cyber n'accepte sans majoration.

Evoir gère la migration Windows 11 de bout en bout : audit de compatibilité du parc existant (tous les postes ne supportent pas Windows 11), déploiement silencieux sans interruption, et formation des utilisateurs aux changements d'interface.

Notre accompagnement

Audit de compatibilité

Vérification de chaque poste : TPM 2.0, Secure Boot, processeur compatible, RAM et stockage suffisants. Identification des postes à remplacer vs ceux qui peuvent migrer.

Planning de migration

Organisation du déploiement par vague pour éviter toute interruption. Les postes critiques (direction, facturation) migrent en dernier, après validation sur les postes pilotes.

Déploiement silencieux

Mise à niveau automatique pendant les heures non ouvrées. Les utilisateurs trouvent Windows 11 au démarrage, avec leurs profils, fichiers et applications intact.

Compatibilité applicative

Test de toutes les applications métier sur Windows 11 avant le déploiement général. Les logiciels incompatibles sont identifiés et des solutions de remplacement proposées.

Formation utilisateurs

Session de 30 à 60 minutes pour les équipes : nouveautés de l'interface Windows 11, raccourcis, menu Démarrer, Teams intégré. Réduction de la résistance au changement.

Sécurité renforcée

Windows 11 impose le TPM 2.0 et Secure Boot — une protection matérielle contre les ransomwares qui chiffrent le démarrage. La migration est aussi une mise à niveau sécurité.

Quand faut-il migrer et quand faut-il renouveler ?

Dans certains parcs, une partie des postes peut passer à Windows 11 sans difficulté tandis que d'autres doivent être remplacés pour rester performants, compatibles et sécurisés. L'intérêt de l'audit est justement d'éviter un déploiement uniforme qui ne tient pas compte de l'âge du matériel ni des usages réels.

Ce que l'audit arbitre

  • Postes migrables immédiatement
  • Postes à remplacer à court terme
  • Applications à tester avant déploiement
  • Fenêtres d'intervention compatibles avec l'activité

Questions fréquentes

Tous mes postes sont-ils compatibles avec Windows 11 ?

Non. Windows 11 exige un processeur compatible (Intel 8e gen ou supérieur, AMD Ryzen 2000+), le module TPM 2.0 et Secure Boot activé. Les postes achetés avant 2018-2019 sont souvent incompatibles. L'audit Evoir identifie précisément quels postes peuvent migrer et lesquels doivent être remplacés.

Que risque-t-on en restant sur Windows 10 ?

Depuis octobre 2025, Windows 10 ne reçoit plus aucun correctif de sécurité. Toutes les vulnérabilités découvertes après cette date restent ouvertes. Les assureurs cyber conditionnent souvent leur couverture ransomware à des OS supportés. La CNIL peut également considérer cette situation comme un manquement à la sécurité RGPD.

Combien de temps prend la migration Windows 11 ?

La migration d'un poste individuel prend 2 à 4 heures (téléchargement, installation, vérification). Pour un parc de 10 postes, comptez 1 à 2 jours de travail en dehors des heures de bureau. L'audit préalable prend une demi-journée.

Votre parc est-il prêt pour Windows 11 ?

L'audit de compatibilité est gratuit. En 2 heures, nous savons exactement quels postes migrent, lesquels se remplacent, et le planning le plus adapté à votre activité.